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Tiempo de trabajo efectivo

05 Septiembre 2014

Trabajo efectivo

Parece que durante el mes de Agosto el país ha estado paralizado: apenas ha habido noticias de novedades fiscales ni laborales, y tampoco se han aprobando leyes en sábados que entraban en vigor el lunes siguiente y que nos pillaban a todos sin estar preparados, e incluso muchos de vacaciones…
 
Por eso voy a escribir sobre un tema que estos días me rondaba la cabeza y que no termina de estar claro, ¿cómo se cuenta el tiempo de trabajo efectivo de un trabajador?
 
El  estatuto de los trabajadores en su artículo 34 dice que:
“La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (…) El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo, o en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas. (..)”
 
Cuando un trabajador acude a su centro de trabajo, parece que está bastante claro que su tiempo de trabajo efectivo empieza a contar desde que el trabajador ocupa su puesto hasta que lo abandona, pero… ¿Qué ocurre cuando es un comercial, que tiene su residencia en otra provincia distinta de donde se encuentra su centro de trabajo, y que se desplaza desde su domicilio a visitar clientes cada día? ¿Cuándo empieza su tiempo de trabajo efectivo?
 
No hay nada claro al respecto: el estatuto de los trabajadores no dice nada concreto y la Administración tampoco lo tiene claro. Así que finalmente termina por ser un acuerdo entre la empresa y el trabajador en el que ambos deciden si la jornada empieza en el momento en que el trabajador sale de su domicilio, puesto que ya se encuentra a disposición de la empresa, o por el contrario la empresa le fija un horario en el que sus visitas comienzan a una hora determinada, y es en ese momento cuando empiezan a computar las horas de trabajo efectivo.
 
 

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